Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación(T.I.C) es una realidad que nos ha visitado para quedarse para siempre con nosotros . Desde la perspectiva del mundo laboral se han convertido en un elemento indispensable en el intercambio comercial, en el comunicativo de las organizaciones con sus empleados, en las relaciones con las instituciones, para la recepción y envío de notificaciones oficiales, en la elaboración y envío de boletines de cotización, nóminas, certificados de empresa, elaboración de finiquitos, y un infinito etcétera.
Las conversaciones en las que se utilizan aplicaciones de mensajería (whatsapp) están siendo utilizado en las vistas orales en la jurisdicción social y en artículos doctrinales.
La utilización de correos electrónicos corporativos por parte de los empleados y la propiedad de esos correos está siendo elemenos de debate, incluso, por la doctrina judicial en la que hay ya sentencias relativas.
Todo lo anterior nos indica que, etimologicamente hablando, somos testigos, usuarios y sujetos protagonistas de una auténtica revolución por el uso cada vez más frecuente de las nuevas tecnologías en todas las facetas de nuestra vida.
Twitter = Empleo
Estas herramientas, existen miles, la podemos utilizar para cubrir diferentes necesidades. Me voy a centrar en una, Twitter, y en una utilidad muy concreta: Busqueda de empleo.
Usualmente imparto formación dirigida a la Orientación laboral y Prevención de riesgos laborales en cursos de F.P.O para desempleados/as. En la primera de las materias además de impartir los contenidos clásicos (Curriculum Vitae, Carta de Presentación y Entrevista de trabajo) introduzco nuevas formas de búsqueda de empleo haciendo uso de la herramienta Twitter.
De forma breve, y tras la introducción de los conceptos y vocabulario básico de esta herramienta, pasamos a la práctica con el hashtag #empleo. Aunque también puede utilizarse #trabajo #empleoturismo #empleomecánico, etc.
El hashtag que elijamos debemos escribirlo en la caja de búsqueda y presionamos INTRO. A partir de aquí, los alumnos/as suelen poner cara de sorpresa ante la multitud de ofertas de empleo que aparecen sin cesar continuamente
Finalmente, el trabajo del alumnado o de las personas que se encuentren en búsqueda activa de empleo radica en que la selección de las ofertas sean las idóneas y, sobre, todo éstas que sean ciertas. Es una tarea relativamente fácil que observaremos cuando hagamos click en el enlace que suele acompañar cada tuit.
Un factor importante para la consecución del objetivo de empleo es socializar la información de nuestra búsqueda activa. Para esto último, las redes sociales son un instrumento multiplicador para el general conocimiento.
Probad, no se pierde nada.
Y, buena suerte
